![]() |
Levi9 IT Serviceswww.levi9.com
IT i Tehnologije
|
|||||
5 Slika | 49 Komentara | 172 Plata | Statistika | Opis | ||
Radno mesto | Prosečne plate |
---|---|
Junior Software Engineer Ukupno 1 plata na ovoj poziciji |
2015 god - 500 EUR |
Senior Software Engineer/Team Lead Ukupno 2 plata na ovoj poziciji |
2016 god - 1400 EUR 2015 god - 1200 EUR |
Nepoznata Pozicija Ukupno 53 plata na ovoj poziciji |
2024 god - 2000 EUR 2022 god - 700 EUR 2021 god - 1200 EUR 2020 god - 900 EUR 2019 god - 513 EUR 2018 god - 640 EUR 2017 god - 1214 EUR 2016 god - 762 EUR 2015 god - 1300 EUR |
Junior Java Developer Ukupno 5 plata na ovoj poziciji |
2018 god - 600 EUR 2017 god - 700 EUR 2016 god - 500 EUR 2015 god - 700 EUR |
QA Ukupno 8 plata na ovoj poziciji |
2018 god - 733 EUR 2017 god - 800 EUR 2016 god - 600 EUR |
Jula 1994. godine kometa je udarila u Jupiter i omogućila da se po prvi put posmatra direktan sudar dva objekta u sunčevom sistemu. Udarivši u Jupiter, kometa Shoemaker–Levy 9 izazvala je eksplozije jače od ukupnog nuklearnog arsenala na Zemlji i ostavila za sobom kratere prečnika Zemlje. Sa vizijom uticaja sličnih razmera na IT tržište, aprila 2005. godine osnovana je kompanija Levi9 IT Services.
Levi9 je outsourcing kompanija koja pruža usluge razvoja, implementacije, održavanja i testiranja softvera međunarodnim klijentima. Sedište kompanije nalazi se u Amsterdamu, a svoje usluge pružamo iz razvojnih centara u Srbiji, Ukrajini i Rumuniji. Tokom dvanaest godina uspešnog poslovanja sarađivali smo sa brojnim svetski poznatim klijentima, među kojima su Heineken, Hyundai, Adidas, Tom Tom, Xerox,
Tele 2, Scania i mnogi drugi.
Sedište razvojnog centra u Srbiji nalazi se u Novom Sadu, a od 2014. godine otvorena je i kancelarija u Zrenjaninu. U jedanaestu godinu uspešnog poslovanja, Levi9 ulazi i sa kancelarijom u Beogradu. Sa svoje tri kancelarije razvojni centar u Srbiji je najveći i broji 450+ IT stručnjaka. Moderno opremljene kancelarije se nalaze u samom centru Novog Sada, Beograda i Zrenjanina.
Sve u Levi9 se zasniva na ljudima i procesima. Težimo da okupimo najtalentovanije profesionalce i omogućimo im da se kontinuirano usavršavaju u inspirativnom okruženju visoke tehnologije. Ljudi jesu najveća snaga i vrednost naše kompanije. Kvalitet poslovanja i usluga koje pružamo upravo su odraz kvaliteta rada svakog pojedinačnog člana naših timova, a svi zajedno činimo najveći i najvažniji, Levi9 tim.
U prirodi čoveka je želja za otkrivanjem novog. IT industrija je srećom takva da se nove stvari dešavaju na dnevnom nivou, što je velik motivišući faktor za sve zaposlene. Mi, kao kompanija, pomažemo svakom zaposlenom da identifikuje svoje lične ciljeve i da ih realizuje kroz lični razvojni plan. Trudimo se da napravimo pravi spoj između potreba klijenta i dinamike projekata sa jedne, i energije i ličnih interesa zaposlenih sa druge strane. Često organizujemo obuke i predavanja unutar firme, a neretko šaljemo naše zaposlene na stručna usavršavanja u zemlji ili u inostranstvu. Kao rezultat kvalitetnog i sistematskog usavršavanja dolazi i povećana produktivnost i kvalitet usluga koje pružamo.
Energija mladih i ambicioznih ljudi pokreće atmosferu saradnje i uzajamnog pomaganja u timovima koji stalno rastu. Svake godine organizujemo takmičenje u programiranju „5 dana na javi“, koje je prilika za sve studente tehničkih/informatičkih fakulteta da reše postavljeni izazov za pet dana. Pored takmičenja za studente, organizujemo i interna takmičenja Hack9 u okviru svih razvojnih centara. Takođe, organizujemo radionice Code9, kao i programe praksi i stipendiranja kroz koje se studenti već tokom studija upoznaju sa metodologijom rada u našoj kompaniji. Najboljima pružamo mogućnost zaposlenja. Naši otvoreni Meetup-ovi su odlična prilika za širenje znanja i dobre prakse iz kompanije, kao i upoznavanje šire javnosti sa načinom rada u Levi9.
Timski duh je najvažnija karika u poslovanju kojim se bavimo. Tokom radnog vremena zaposleni imaju mogućnost da uz bilijar, stoni tenis ili stoni fudbal, predahnu u našem Game room-u ili da svoje sportske talente ispolje direktno na terenu. Svakog petka, nakon radnog vremena, organizujemo Happy Hour-e na kojima se družimo i upoznajemo jedni druge. Naši programeri ne poseduju samo jedan talenat, već umeju da sviraju, pevaju, prave koktele, peku roštilj, voze karting, igraju paintball...
Obeležavamo sve bitne datume sa našim zaposlenima, kao što su Jubileji, Nova godina, 8. mart, i sl.
Godišnjim Teambuilding putovanjem premeštamo se iz našeg uobičajenog radnog okruženja i odlazimo na zajedničke avanture - gazimo reke, trčimo kroz kanjone, istražujemo pećine, vozimo kartinge i kajake, kuvamo vrhunske specijalitete.
Pored mnoštva događaja, naši zaposleni imaju i benefite u vidu privatnog zdravstvenog osiguranja i kartica za popuste i fitnes programe.
Jedan od pokazatelja uspešnog poslovanja je i rast kompanije. Trenutno brojimo preko 800 zaposlenih na globalnom nivou, ali tu nije kraj. Naša kompanija raste i dalje, iz dana u dan, pružajući svojim zaposlenima sigurnost, stalni posao u dinamičnom i izazovnom okruženju i sjajne mogućnosti razvoja karijere.
Pridruži nam se i postani deo tima koji pobeđuje.
Join the magic number!